အင္တာဗ်ဴး သြားေျဖဖို႔ဆိုတာ ကၽြန္ေတာ္ တို႔ ဘဝ မွာ အခက္ခဲဆံုး အေျခအေန တစ္ရပ္ပဲ ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္။
အပယ္ခံလိုက္ရမွာကို ေတြးပူေနမယ္ဆိုရင္ အေယာင္ေယာင္အမွားမွားေတြ ျဖစ္သြားေစႏိုင္ပါတယ္။ အင္တာဗ်ဴး ဝင္ေနရင္း တလြဲတေခ်ာ္ေတြ လုပ္မိ၊ ေျပာမိေနတယ္ဆိုတာကလည္း ဒါ့ေၾကာင့္ျဖစ္ပါပဲ။ အမွန္တိုင္း ေျပာရရင္ အင္တာဗ်ဴး မယ့္သူက ကၽြန္ေတာ္ တို႔ဆီကေန ဘာေတြ ေမွ်ာ္လင့္ေနတယ္ဆိုတာ မသိႏိုင္ေတာ့ အေတာ္ေလးကို ခက္ခဲတဲ့ကိစၥတစ္ခုပါ။ ဒါေပါ့၊ အလုပ္အတြက္ စေကး ေတြလိုအပ္သလို တျခား လိုအပ္ႏိုင္တဲ့ အရာေတြလည္း အမ်ားႀကီးရွိေသးတာပဲေလ။
ဒါေၾကာင့္ အင္တာဗ်ဴးသူတစ္ေယာက္ရဲ႕ ဝန္ထမ္း ေတြေပၚမွာ အဓိကထား ၾကည့္တတ္တဲ့ အရာေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး သဲလြန္စမရွိ ျဖစ္ေနမယ္ဆိုရင္ အခုေဖာ္ျပထားတဲ့ အခ်က္ေလးေတြကို ဖတ္ၾကည့္လိုက္ပါ။

(၁) မ်က္စိ ဆက္သြယ္မႈ
လူေတြေပၚမူတည္ၿပီး မ်က္စိ ဆက္သြယ္ပံုကလည္း အမ်ိဳးမ်ိဳးရွိပါတယ္။ လူအမ်ားစုကေတာ့ စားပြဲတို႔၊ လက္တို႔ ကို ၾကည့္ေန တာကမွ ယံုၾကည္မႈရွိတဲ့ မ်က္စိဆက္သြယ္မႈလို႔ ထင္ေနၾကတယ္။ တကယ္ေတာ့ ဒါကလည္း အင္တာဗ်ဴး သူနဲ႔ ကိုယ့္ရဲ႕ ၾကားမွာ အဆက္အသြယ္မရွိတဲ့ သေဘာျဖစ္ေစပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အမွတ္ျပည့္ရခ်င္ တယ္ဆိုရင္ေတာ့ သင့္ရဲ႕အၾကည့္က သူတို႔ဆီမွာ ရွိေနဖို႔လိုပါတယ္။
(၂) ယံုၾကည္မႈ
ဒါကိုေတာ့ သင့္အေနနဲ႔ ခဏခဏၾကားဖူးရင္လည္း ၾကားဖူးပါလိမ့္မယ္။ ဟုတ္လည္း ဟုတ္ပါတယ္။ ယံုၾကည္မႈ က ေအာင္ျမင္မႈဆီကို တိုက္႐ိုက္ဦးတည္ေစပါတယ္။ ဘယ္လို နယ္ပယ္ မ်ိဳးမွာ သင္ရွိေနတယ္ဆိုတာ အေရးမႀကီးပါဘူး။ အင္တာဗ်ဴးသူတစ္ေယာက္ဟာ သင့္မွာ ယံုၾကည္မႈ ဘယ္ေလာက္အထိ ရွိလဲဆိုတာကိုပဲ ၾကည့္တတ္ၾကပါတယ္။


(၃) ဆက္သြယ္မႈ ပါဝါ
သင့္အေနနဲ႔ ဘယ္ဘာသာစကားနဲ႔ ဆက္သြယ္ေနလဲဆိုတာ အေရးမႀကီးပါဘူး။ သင့္ရဲ႕ အေတြးအျမင္ ေတြကို တစ္ေယာက္ေယာက္ နားေထာင္ေအာင္ လုပ္ႏိုင္စြမ္းကကသာ အဓိကပါ။ သင္ဘာကိုပဲေျပာေျပာ ေျပာသမွ်က တိက်ေသခ်ာေနရမယ္။ သင္ေျပာလိုက္တဲ့ အဓိကအခ်က္ေတြကို အင္တာဗ်ဴးသူေတြလည္း နားလည္ႏိုင္ရမယ္။
(၄) သတိရွိမႈ
အင္တာဗ်ဴး သူဟာ သင့္ကို ေဘာင္အျပင္ဘက္ကို လံုးဝေရာက္သြားတဲ့ ေမးခြန္း တခ်ိဳ႕ကို ေမးရင္လည္း ေမးခဲ့ႏိုင္ပါတယ္။ ဒါဟာ သင့္ရဲ႕ သတိရွိမႈကို စမ္းသပ္စစ္ေဆးလိုက္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လံုးဝကို ႏိုးၾကားေနၿပီး သူတို႔ေတြ ဘာေမးေမး အားလံုးဆီကို အာ႐ံုစူးစိုက္ထားပါ။

(၅) လူ႔က်င့္ဝတ္
အေရးအႀကီးဆံုး ရာတစ္ခုက လူတိုင္းမွာ ဝန္ထမ္း တစ္ေယာက္ရဲ႕ ရွိသင့္ရွိထိုက္တဲ့ လူ႔က်င့္ဝတ္ ေတြ ရွိေနဖို႔ လိုပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ ဝန္ထမ္း တစ္ေယာက္မွာ ရွိသင့္ရွိထိုက္တဲ့ လူ႔က်င့္ဝတ္ ဆိုတာ လူတစ္ေယာက္ အေနနဲ႔ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ဘယ္လို သတ္မွတ္ခံယူထားတယ္ဆိုတာနဲ႔ အလုပ္ တာဝန္ ေတြ ေပးအပ္လာတဲ့အခါက်ရင္ ဘယ္လိုကိုင္တြယ္မယ္ဆိုတဲ့ အခ်က္ေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လူတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ကိုယ္ကိုယ္ကိုယ္ ေရာင္ျပန္ဟပ္ေစမယ့္ အရည္အေသြး ေကာင္းေတြ၊ က်င့္ဝတ္ေကာင္းေတြ အျပည့္ရွိေနဖို႔က အေရးႀကီးပါတယ္။
Reference: youngisthan
Credit : Duwun